在许多省份,为了扩大公务员的招聘规模,考试

来源:广州在线新闻网 作者:广州新闻网 时间:2020-06-12 15:04 点击量:

新华社北京6月12日电最近,许多省份已经开始招聘2020年的公务员。与去年相比,许多省份的招聘规模有所扩大,一些地区还为大学毕业生提供了一些工作。此外,各地也提出了有针对性的措施,在考试期间预防和控制疫情,以确保顺利考试和考生的健康。

资料图:一公务员考点,考生排队准备进入考场。武俊杰摄

信息地图:公务员考试中心,考生排队进入考场。吴俊杰摄影

许多省份公务员的入学率增长接近400%

最近,一些省份密集宣布在2020年招聘公务员。与前几年相比,不同地区的公务员招聘大幅增加。

6月9日,内蒙古自治区公务员局发布了《2020年政府机关(参评单位)录用公务员(参评人员)考试通则》。内蒙古计划共招聘7270名公务员(参与人员),比上一年的1471名有所增加。这一次的招生人数增长接近400%。

除了内蒙古,今年4月开始招聘公务员的山东省计划招聘7360人,比去年的3047人增加了140%以上。福建计划今年招聘3724名公务员,比去年的2471名增加了50%以上。河南计划今年招聘9837人,比去年的7478人增长30%以上。

此外,尚未正式开始招聘公务员的湖北省此前已明确表示,2020年公务员招聘计划将增加20%,选调生将增加50%。

由于地方机构的改革,许多省份去年缩减了公务员的招聘规模,这是今年“扩招”的前提和背景。”粉笔教育公开考试专家张小龙分析,公务员编制的规划一直保持着整体稳定,今年,一些省份的招聘规模有所扩大,很大程度上是恢复了此前由于体制改革影响的招聘计划,实现了正常的人员编制。

此外,张小龙表示,由于今年疫情的影响,部分地区基层公共服务部门需要适当加强力量和人员,这也是扩大招生规模的因素之一。

由于公务员人数的增加,应届毕业生会有更多的机会吗?

在每年的公务员招聘考试中,应届毕业生是军队的重要组成部分。今年,大学毕业生人数达到874万,创历史新高。那么,在很多地方公务员膨胀的背景下,应届毕业生“公选”的可能性是否更高呢?

从各地区的招聘政策来看,一些地区已经发布了公务员招聘偏向应届毕业生的信号。

例如,天津市人民社会保障局最近发布的《天津市进一步促进2020年高校毕业生就业工作若干措施》号文件明确规定,在公务员招聘中,应届大学毕业生的职位数量将有所增加,区级和下级机关招聘公务员原则上只针对应届大学毕业生,但有定向和特殊需要的职位除外。

在山东,今年首次招聘山东公务员,为大学毕业生预留了1021个职位。山东省委组织部公务员二处处长王志民告诉媒体,除了这些职位,还有90%的职位是应届毕业生可以申请的。

据中央党校(国家行政学院)教授汪玉凯分析,旨在扩大公务员在许多地方的招聘,对于今年的大规模大学毕业生来说,公务员的扩招无疑将为他们提供更多的机会,鼓励大学毕业生加入基层一线做出贡献,也是他们未来成长发展的重要积累和经验。

“每年都会有一定比例的岗位留给应届毕业生,今年的比例可能会略有上升。”张小龙说,与招聘公务员相比,2008年

各省组织的公务员招聘考试也称为“省级考试”。近年来,大多数省份在每年4月将省级考试集中在笔试上。近年来,超过20个省聚集在一起举行公务员考试,这也被称为“联合考试”。

今年,受疫情影响,许多省份的公务员推迟了招聘和笔试。

从已宣布笔试时间的省份来看,福建、四川已将公共科目笔试安排在7月25日,云南、湖南已将公共科目笔试安排在8月22日,内蒙古已明确公安系统岗位笔试安排在7月25日和26日,公安系统外岗位笔试安排在8月22日。

由于不同地区防疫工作面临的形势不同,今年的省级统考可能不会大规模集中,7月25日和8月22日可能会有两次小规模的联考根据张小龙的分析,公务员考试对试卷质量要求较高,一些省份仍将采用统一的试卷。

按照今年的省级公务员考试政策,各地都在公开考试中安排了疫情防控工作,如要求部分地区在考试中佩戴口罩、出示健康证明、提供部分核酸检测结果等。

值得一提的是,山东和浙江已明确将公共科目的笔试时间缩短至半天。山东还明确表示,将采取一次入学考试和无缝衔接的考试,以尽量减少人员集中。

张小龙提醒,对于特殊年份的省级考试,考生必须注意各地的防疫要求,提前做好自我健康管理工作。此外,他们应该及时调整工作和休息规则,为考试做准备。

“例如,如果你把《行测》和《申论》放在半天的考试中,考试的强度就会急剧增加。候选人需要提前调整他们的生物钟,尽最大努力

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